1月26日，公司召開2021年度工作總結會，會議采取視頻會議形式，在青島、濟南、日照、濟寧四地設會場。會議由總經理于誥方主持，全體職工參加會議。山東調水工程有限公司黨委副書記季磊、紀委書記邵志偉及山東調水公司考核組成員出席本次會議。
  會上，經營部、工程勘測院、日照分公司、設計一院、設計四院、規(guī)劃發(fā)展院、工程設計院七個部門作為部門代表匯報發(fā)言，介紹了各自部門一年來工作業(yè)績，分享了好的工作經驗做法，分析了工作中存在的問題，提出了改進措施和下步工作打算。

   會議對2021年度考核的優(yōu)秀員工進行了表彰，公司領導為獲得優(yōu)秀員工的個人頒發(fā)了榮譽證書，優(yōu)秀員工代表王軍召和鄭言峰在會上發(fā)言。

   總經理于誥方作了公司2021年度工作總結報告。他首先通報了公司2021年度任務目標完成情況，公司年度三項指標均超額完成任務；隨后全面總結了公司生產經營開展情況和內部管理取得的新成效，對重點項目、亮點工作、優(yōu)秀成果、好的經驗等提出了表揚；最后分析指出公司工作中存在的問題，代表公司提出了2022年目標任務，部署了2022年八項重點工作任務。

   董事長高峰作總結講話，他從生產經營、科學管理等六個方面簡要總結了一年來公司發(fā)展取得的顯著成績；通報了圍繞公司發(fā)展制定的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、結合公司實際提煉總結的企業(yè)文化主要內容，他指出，要將企業(yè)文化的軟實力切實轉化為青島院高質量高速度發(fā)展的硬支撐；提出了公司目前存在的突出問題和工作差距；分析了當前政策形勢、行業(yè)形勢、市場形勢；從目標任務、重點工作、黨的建設多個層面對2022年公司工作提出了明確要求。

   站在新起點，公司全體員工將踔厲奮發(fā)，篤行不怠，攜手共進，錨定高質量發(fā)展新航標，不斷推進青島院事業(yè)蓬勃發(fā)展。相信2022年青島院在合同額、營收、利潤等方面會上一個新臺階。